Entwicklung bedeutet im AssistenzTEAM nicht klassische Karriereleiter oder Hierarchie über andere. Entwicklung bedeutet mehr Erfahrung, mehr Sicherheit in Abläufen, bessere Einschätzung von Situationen, neue Tätigkeitsbereiche und wachsende Routine in Reisen, Beruf, Kultur oder Teamorganisation.
Die Rollen bleiben klar: Mehr Erfahrung bedeutet nicht, dass Assistent:innen Entscheidungen für Andreas treffen. Es bedeutet, dass vereinbarte Aufgaben zuverlässiger und selbstständiger umgesetzt werden können.