Ja. Im AssistenzTEAM legen wir großen Wert auf regelmäßige Mitarbeitergespräche (mindestens einmal im Jahr) und einen offenen Austausch.
Im AssistenzTEAM bist Du für uns nicht einfach eine Dienstleisterin oder ein Dienstleister, sondern ein wichtiger Teil des Teams. Wir möchten die Stärken und Potenziale unserer Mitarbeiter:innen fördern und gemeinsam weiterentwickeln. Mitarbeitergespräche sind daher keine Einbahnstraße, sondern ein gegenseitiger Austausch. Wir sprechen darüber, was gut läuft, wo es Verbesserungsmöglichkeiten gibt und welche Wünsche oder Ideen Du für Deine Arbeit und die Zusammenarbeit hast. Unser Ziel ist eine langfristige Partnerschaft, mit der beide Seiten zufrieden sind und sich weiterentwickeln können.
Da viele Assistent:innen neben ihrer Tätigkeit auch studieren, künstlerisch tätig sind oder eigene berufliche Projekte verfolgen, können sich Lebenssituationen und zeitliche Verfügbarkeiten im Laufe der Zeit verändern. Deshalb sprechen wir bei den Mitarbeitergesprächen auch über dein aktuelles Stundenausmaß und darüber, ob Anpassungen sinnvoll sein könnten.
So kann es beispielsweise Phasen geben, in denen du vorübergehend weniger Stunden übernehmen möchtest, weil du dich auf eine Diplomprüfung vorbereitest, eine Premiere ansteht, du an einer Ausstellung arbeitest oder ein anderes wichtiges Projekt mehr Zeit benötigt. Umgekehrt kann es Situationen geben, in denen du gerne mehr Stunden übernehmen möchtest.
Wenn es die betriebliche Situation erlaubt, versuchen wir gemeinsam Lösungen zu finden, die für beide Seiten passen. Anpassungen des Stundenausmaßes können sowohl vorübergehend als auch langfristig erfolgen und werden immer im gegenseitigen Einvernehmen besprochen.
Unser Ziel ist eine langfristige, faire und verlässliche Zusammenarbeit, bei der sowohl deine persönlichen Lebensumstände als auch die Anforderungen des Assistenzalltags berücksichtigt werden.