Bei einer regulären Anstellung gehören bezahlter Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankenstand und soziale Absicherung zum arbeitsrechtlichen Rahmen. Trotzdem ist dieser Punkt im Bereich Persönliche Assistenz wichtig, weil nicht jede Stelle als reguläres Angestelltenverhältnis organisiert ist.
Im AssistenzTEAM ist die soziale Absicherung ein bewusstes Qualitätsmerkmal: nicht freier Dienstvertrag, nicht lose Aushilfe, sondern ein verlässlicher arbeitsrechtlicher Rahmen mit klaren Erwartungen auf beiden Seiten.